Общество
Половина соискателей в КР работают в командах разных поколений — исследование HeadHunter
Исследование HeadHunter Кыргызстан «Поколения на работе» показало, что разновозрастные коллективы стали нормой на рынке труда страны.
О чём это
Исследование HeadHunter Кыргызстан «Поколения на работе» показало, что разновозрастные коллективы стали нормой на рынке труда страны. Опрос, в котором участвовали более 200 соискателей, выявил, что 50% работают в командах со всеми поколениями, а 38% — в коллективах из двух-трех возрастных групп. Главным фактором объединения 59% респондентов назвали взаимное уважение, на втором месте — общая цель (40%).
Что важно
- Половина соискателей работают в разновозрастных командах
- Взаимное уважение — главный объединяющий фактор
- Лишь 2% работают с коллегами своего возраста
Остались вопросы
Это краткий пересказ, подготовленный Aikena. Полный материал и все права на него принадлежат источнику. Откройте оригинал по кнопке выше.
Дальше в номере
Central Asian companies adopting AI twice as fast as global average
Объявления по теме: работа
Ещё новости
Политклиника · 1 ч назад
Баткенде чет өлкөгө жумушка орноштурууну убадалаган жаран кармалды Облустук милициянын маалыматына караганда,…
Economist.kg · 1 ч назад
Кафе «Сария» в Бишкеке оштрафовали на 28 тысяч сомов за вредные выбросы
24.kg · 1 ч назад
Central Asian companies adopting AI twice as fast as global average
24.kg · 1 ч назад
Разгромили все. Подрядчик срывает сроки реконструкции Дубового парка
24.kg · 1 ч назад
Кто быстрее? Тонские джигиты установили юрту за 8 минут 28 секунд
24.kg · 1 ч назад
Чет өлкөгө жумушка орноштурууну убадалаган: Баткендиктер 900 миң сом алдатышты